Selon l\u2019Enqu\u00eate sur la population active publi\u00e9e aujourd\u2019hui par Statistique Canada, le tableau excessivement rose de la reprise \u00e9conomique que brossent certaines personnes ne r\u00e9siste pas \u00e0 un examen plus pouss\u00e9 des statistiques.<\/p>\n
Bea Bruske, pr\u00e9sidente du Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC) fait remarquer que la r\u00e9alit\u00e9 de bien des travailleurs et travailleuses n\u2019est pas aussi positive. Certaines personnes, et particuli\u00e8rement celles qui travaillent dans des secteurs o\u00f9 les salaires sont bas, n\u2019arrivent tout simplement pas \u00e0 se remettre comme l\u2019ont fait celles qui travaillent dans certains secteurs des services professionnels et d\u2019autres secteurs o\u00f9 les salaires sont \u00e9lev\u00e9s. Entre-temps, l\u2019emploi dans les services d\u2019h\u00e9bergement et de restauration, qui \u00e9tait faible m\u00eame avant le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, demeure inf\u00e9rieur de 17\u00a0% aux niveaux d\u2019avant la pand\u00e9mie.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Pendant que l\u2019inflation et la hausse des taux d\u2019int\u00e9r\u00eat contraignent les budgets familiaux, les salaires n\u2019augmentent tout simplement pas au m\u00eame rythme et la reprise de l\u2019emploi est in\u00e9gale. Le salaire horaire moyen n\u2019est que de 3,1\u00a0% plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019il y a un an, alors que l\u2019inflation a \u00e9t\u00e9 de 5,1\u00a0%\u00a0\u00bb, dit madame Bruske. \u00ab\u00a0La r\u00e9alit\u00e9 est que les statistiques positives sur le nombre des emplois cachent le fait que des centaines de milliers de travailleurs et travailleuses canadiens sont laiss\u00e9s pour compte.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Madame Bruske r\u00e9fute par ailleurs le discours de certains membres du milieu des affaires au sujet des p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre en soulignant que le v\u00e9ritable probl\u00e8me qui se pose dans bien des secteurs est que les salaires sont in\u00e9quitables et les conditions de travail inacceptables.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Dans certains secteurs, comme celui de la sant\u00e9, il y a de vraies p\u00e9nuries de
\nmain-d\u2019\u0153uvre qu\u2019il y a lieu de combler, mais il arrive souvent que les p\u00e9nuries dont on entend parler sont le fait d\u2019employeurs se plaignant de ne plus pouvoir trouver des personnes qui acceptent les salaires des plus bas qu\u2019ils ont l\u2019habitude de verser\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise madame Bruske. \u00ab\u00a0Si les restaurants, les commerces de d\u00e9tail et les autres employeurs \u00e0 bas salaire r\u00e9mun\u00e9raient mieux leur personnel et offraient de vrais avantages sociaux et des heures de travail pr\u00e9visibles, ils trouveraient des gens pouvant occuper leurs emplois.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Madame Bruske ajoute qu\u2019\u00e0 l\u2019examen des statistiques les plus r\u00e9centes sur l\u2019emploi, il faut voir au-del\u00e0 des nombres des niveaux sup\u00e9rieurs pour bien comprendre l\u2019ensemble de la situation. Selon Statistique Canada, le taux de ch\u00f4mage aurait \u00e9t\u00e9 de 7,4 % le mois dernier s\u2019il avait \u00e9t\u00e9 tenu compte des personnes qui souhaitaient avoir un emploi mais n\u2019en ont pas cherch\u00e9.<\/p>\n
\u00ab\u00a0De tr\u00e8s nombreuses personnes sont d\u00e9courag\u00e9es de participer au march\u00e9 du travail actuel parce qu\u2019elles n\u2019arrivent pas \u00e0 trouver des emplois d\u00e9cents et stables. Nous avons tous h\u00e2te de d\u00e9clarer la pand\u00e9mie finie, mais le r\u00e9tablissement de l\u2019\u00e9conomie est un marathon, et non un sprint\u00a0\u00bb, conclut madame Bruske. \u00ab\u00a0Un trop grand nombre de travailleurs et travailleuses et de familles ne profitent pas de la reprise \u00e9conomique alors que les gouvernements et les employeurs s\u2019en r\u00e9jouissent trop t\u00f4t.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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